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L'Association est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de:

• Défendre les droits des personnes handicapées visuelles;

• Faire la promotion de leurs intérêts;

• Améliorer leurs conditions de vie;

• Favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle.

 

La défense collective des droits constitue une approche d'intervention qui vise la pleine reconnaissance et la pleine application des droits humains.

 

La défense collective des droits se manifeste entre autre par:

• L'action politique non-partisane;

• La représentation des personnes lésées auprès de différentes instances;

• La mobilisation sociale;

• L'éducation populaire autonome;

• La sensibilisation auprès de la population.

 

Les objectifs de l'Association sont:

• Promouvoir et défendre collectivement les droits;

• Sensibiliser la population;

• Mobiliser les membres;

• Faire de la représentation;

• Déployer et/ou soutenir des actions politiques non partisanes;

• Offrir des activités d'éducation populaire.

 

Services aux Membres:

• Café-Info;

• Journal Le Nouveau Regard;

• Calendrier grand format;

• Centre de documentation;

• Écoute;

• Accompagnement.

 

Fondée en 1977 et incorporée en 1978, l'Association est née de l'initiative de Marcel Clermont, Pierre Chicoine et Robert Landry suite à l'annonce de la fermeture du bureau régional de l'INCA en Estrie. Ils voulaient fournir aux personnes handicapées visuelles l'opportunité de se regrouper sous forme d'ateliers pour briser l'isolement.

En 1981, le secteur public prenait en charge l'atelier et l'Association devenait un organisme de promotion et défense des droits. Puis en 1996, le nom Association des Handicapés Visuels de l'Estrie Inc est changé pour l'Association des Personnes Handicapées Visuelles de l'Estrie. 

 

Quelques réalisations:

• Recensement des personnes handicapées visuelles de la région en 1982;

• Démarches afin de rendre disponible les livres parlés en Estrie;

• Production de livres sur cassettes; 

• Obtention de la gratuité de l'accompagnateur dans le transport en commun de la STS;

• Agrandissement des numéros de circuit d'autobus;

• Représentation auprès de la Ville de Fleurimont pour y rendre accessible le transport adapté;

• Obtention pour la région de l'Estrie de services spécialisés tel que le cours d'orientation et mobilité, l'évaluation de basse vision et autres services relatifs à l'handicap visuel.

 

Le conseil d'administration (CA) est composé de sept administrateurs dont la majorité doit être des membres actifs. Le mandat des administrateurs est d'une durée de deux ans, renouvelable. Afin d'assurer une continuité, quatre administrateurs sont élus les années paires et trois les années impaires. Les administrateurs 2021-2022 sont:

• Daniel Joly, président;
• Francoise L'étoile, vice-présidente;
• Jeanne Lemay, secrétaire;
• Jean-Marie Laperle, trésorier;
• André Bourgoin, administrateur;
• Jacqueline Roy Lecours, administrateur;
• Roger Mell, administrateur.